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Barcelona, ciudad del talento
septiembre 21, 2015 -

Atraer talento a Barcelona y, sobre todo, retenerlo es una responsabilidad compartida de las instituciones y de todos los agentes de la sociedad civil. Este es el objetivo que se ha marcado desde su fundación la asociación privada Barcelona Global que recientemente presentó un estudio sobre el perfil de los profesionales internacionales que llegan a la ciudad.

El estudio muestra el retrato de estos nuevos barceloneses. Casi la mitad de ellos, el 46,6 por ciento, son empleados de una compañía local o extranjera. El 24% entrarían en la categoría de emprendedores, o inversores; el 16,4% son investigadores en el ámbito universitario, y un 11,8% son freelances. Una de las características principales de estos barceloneses de adopción es su muy alto nivel formativo. Un 26,4 por ciento posee algún doctorado y más de la mitad (50,7%) tienen algún máster. El 17,6% cuentan con licenciatura universitaria y el 5% restante finalizaron su carrera académica en el bachillerato.

Ese alto grado de formación suele corresponderse con sueldos elevados. Así, el 14% se mueve en una escala salarial que va de los 150.000 al medio millón de euros anuales, y un 11,7% tiene retribuciones por su trabajo que van de los 100.000 a los 150.000 euros. Sin embargo, entre los profesionales internacionales que han recalado en Barcelona son mayoría los que perciben menos de 50.000 euros (un 44%). Completar el perfil, por lo que a los sueldos se refiere, los que obtienen unas rentas de entre 50.000 y 75.000 euros al año (18,9%) y los que cobran entre esta cantidad y los 100.000 euros. (11,5%).

 

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© Martínez Comín