Capital humain
Notre équipe Capital humain se concentre sur les personnes, qui sont le principal pilier et la force motrice des organisations.

Nous aidons les entreprises à détecter les éventuelles déficiences ou les aspects à améliorer concernant leur capital le plus précieux, le capital humain. Notre démarche n'est jamais centrée sur "l'erreur", mais toujours dirigée vers une opportunité de progrès.

Nous promouvons l'égalité de traitement et de chances pour les personnes sur le lieu de travail, indépendamment de toute situation ou circonstance, et nous encourageons la prise en compte de leur bien-être et de leur développement personnel et professionnel.
L'étendue de nos services
  • Culture map: concevoir la culture organisationnelle.
  • Diagnostic organisationnel. Gestion des talents et des vocations. Mise en œuvre de stratégies organisationnelles.
  • Conseils sur la promotion et la négociation, la rédaction, l'enregistrement, la mise en œuvre et le suivi du plan d'égalité.
  • Élaboration et mise en œuvre de codes d'éthique et de conduite.
  • Plans de rémunération. Préparation et conception du registre des rémunérations.
  • Formation interne dans différents domaines.
Professionnels connexes
Ce que vous pouvez attendre de nous
  • Une sensibilité et une empathie.
  • L' engagement en faveur de la transformation culturelle des organisations.


L'équipe chargée du capital humain collabore activement avec les services d' Entreprise et gouvernance, de Compliance, du Travail, de la Finance d'entreprise, ainsi que de la Résolution des litiges.

Martínez Comín